You choose your route,
your ambitions

Je komt in de wereld van Nagtzaam en jij zit achter het stuur. Jij bepaalt jouw eigen route binnen de organisatie. Wij begrijpen dat de juiste route niet voor iedereen hetzelfde is. Daarom mag jij bij ons jouw persoonlijke arbeidsvoorwaarden opstellen.

We are on the road together. Where do you want to go?

What is important to you in your life? Do you want to buy a house soon? Are you expecting family expansion? Are you thinking about your retirement? Do you want to work more or less?

Always a permanent contract

Wij geloven in het opbouwen van échte relaties. Bij ons krijg je direct een vast contract. We zijn als werkgever loyaal naar onze collega’s, denken mee over je privé situatie en helpen je bij je uitdagingen. Samen met jouw coach, leidinggevende, HRM-er en/of arbeidsdeskundige richten we jouw werk-privé balans zo optimaal mogelijk in.

Determine you own salary

Wij houden niet van een uurtje-factuurtje mentaliteit, maar maken graag prestatieafspraken. Als jij aangeeft hoeveel salaris je wilt, en wat je daarvoor kunt leveren en betekenen in de organisatie…, dan tekenen wij jouw contract voor onbepaalde tijd en doen daar nog een fikse bonus bij als je deze prestaties haalt!

do us
a proposal

Make us an offer

"*" indicates required fields

Your terms of employment*
Your details
Drop files here or
Max. file size: 32 MB.
    This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    3 benefits of
    To work at Nightly

    1. your route

    A lot is possible at Nagtzaam. We grow with your ambitions. There is a large training budget and there are various growth opportunities. With us you develop your own career, performance agreements and follow your own route. Together with your internal coach, you review your ambitions and goals. Are you in a good position? Then we are satisfied!

    2. Open culture

    Culture is important, and culture is what we shape. With us, no one is a number and everyone counts. There is mutual respect and appreciation, an open culture is encouraged. We celebrate successes together! We are loyal, responsible and each participate at our own level. And do you have a good idea for the organization? Then you will definitely be involved in the implementation!

    3. Always a permanent contract

    Extra vacation days? Working from home? Permanent contract? We think it's important that you feel good about yourself. Together we look for the best balance between your work and your private situation. And we do that with good terms of employment; a cafeteria model, pension scheme, year-end bonus, holiday allowance of 8,33% and loyalty bonus.

    The best outings, drinks and events

    Heerlijk samen er op uit. De beste borrels en etentjes en altijd tot in de puntjes verzorgd. Van golfdag naar tot luxe weekend en sportieve activiteiten. Check deze video en proef de sfeer van één van onze uitjes.

    Pssst… We beseffen ons dat “werkverplichtingen” buiten kantoortijden soms ook veel vraagt van het thuisfront. Ook zij investeren in onze organisatie en daar zijn we hen dankbaar voor. Elk jaar zetten wij de families van onze collega’s daarom extra in het zonnetje.