VACATURE HRM CONSULTANT

Opleidingsniveau
Opleidingsmogelijkheden, HBO/universitair

Vakgebied
HR Medewerker

Locatie
Veghel, Oss

Voor onze vestigingen in Veghel en Oss zijn wij op zoek naar een enthousiaste HRM Consultant. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. Wij zoeken collega’s die toe zijn aan een nieuwe stap in hun carrière.

SONELL

Sonell is onderdeel van Nagtzaam Accountants & Fiscalisten en werkt in teamverband met hen samen. Wij zijn een ondernemende en vooruitstrevende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Sonell is specialist op het gebied van HRM en Loonadministratie. Wij ondersteunen, begeleiden en adviseren MKB ondernemingen over alles wat er komt kijken op het gebied van HRM- en verloning. Onze ambitie is; Sonell haalt meer uit HRM!

Wij opereren vanuit twee vestigingen in Veghel en Oss. Onze collega’s vormen een mooie mix van jonge talenten en ervaren specialisten. Wij zijn op zoek naar collega’s die zich goed kunnen vinden in onze kernwaarden: Loyaliteit, Verantwoordelijkheid en Participatie

OVER ONS

Geloof jij dat een MKB onderneming zijn resultaat en performance kan verbeteren door middel van een goed HRM beleid? Heb jij een passie om organisatievraagstukken op te lossen vanuit een HR perspectief? En ben jij een breed opgeleide, ervaren HRM Consultant die onze klanten vanuit een ondernemende houding van passend advies kan voorzien? Lees dan snel verder!

WAT GA JE DOEN?

Bij Sonell heb je als HRM Consultant zowel een vakinhoudelijke adviesrol als een commerciële rol. Vanuit de combinatie van die rollen ondersteun je onze klanten met de ontwikkeling en uitvoering van hun HRM-beleid. Het takenpakket is divers waarbij alle facetten van het HR-vakgebied terugkomen, zowel op strategisch-, tactisch- als operationeel niveau. Je bent dus breed inzetbaar om met een team van professionals (HRM Consultants, Accountants, Fiscalisten, Economen en Controllers) onze klanten te voorzien van advies en hen te ondersteunen op HRM gebied. Tevens lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van personeelsinstrumenten, procedures en regelingen die er uiteindelijk voor zorgen dat het primaire proces van de MKB onderneming succesvoller kan verlopen.

WIJ VRAGEN

  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Je hebt een HBO/universitaire opleiding richting HRM of bedrijfskunde
  • Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Je werkt graag in een team en hebt een gezonde werkmentaliteit (geen 9-5 mentaliteit).
  • Tenslotte verwachten we dat al onze medewerkers beschikken over de volgende kernwaarden: loyaliteit, verantwoordelijkheid en participatie.

WIJ BIEDEN

  • Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan
  • Er is een duidelijk streven om – samen met jou – te werken aan jouw en onze toekomst
  • Wij bieden je intensieve loopbaanbegeleiding en stimuleren interne doorgroeimogelijkheden
  • Er is ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën
  • Binnen onze organisatie bestaat de mogelijkheid financieel te participeren
  • Wij werken met een cafetariamodel en er is een pensioenregeling
  • De vakantietoeslag is vastgesteld op 8,33% van het brutosalaris
  • Er is een jaarlijkse eindejaarsuitkering bestaande uit 10% van het bruto maandsalaris en een variabele prestatiebonus
  • Wij keren een loyaliteitsbonus uit
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden
  • Salarisindicatie € 3.000 – € 5.000 bruto per maand

Kortom, het betreft een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met een prima pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Deze vacature delen

Direct
Solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 32 MB.
    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.